Для повышения деловой компетентности и уровня квалификации команды по международной торговле, расширения кругозора, совершенствования методов работы и повышения эффективности труда, а также для укрепления корпоративной культуры, улучшения коммуникации внутри команды и повышения сплоченности, генеральный директор Амми возглавила поездку команды по международной торговле, состоящую примерно из 20 человек, в Пекин, где мы провели специальное мероприятие по тимбилдингу.

Мероприятия по сплочению команды принимали различные формы, включая соревнования по альпинизму, пляжные соревнования и вечеринку у костра. В процессе восхождения мы соревновались и подбадривали друг друга, демонстрируя дух командного единства.

После соревнований все собрались, чтобы выпить и насладиться местной едой; последовавший за этим костер еще больше разжег всеобщий энтузиазм. Мы проводили различные игры, виртуально укрепляя отношения между коллегами, улучшая взаимопонимание и сплоченность.

Благодаря этому мероприятию по сплочению коллектива мы укрепили коммуникацию и сотрудничество между отделами и коллегами; повысили сплоченность компании; улучшили эффективность работы и энтузиазм сотрудников. В то же время, это позволило нам совместно спланировать рабочие задачи компании на вторую половину года и добиться наилучших результатов.

В современном обществе никто не может полагаться только на себя. Корпоративная конкуренция — это не личная, а командная конкуренция. Поэтому нам необходимо развивать лидерские качества, внедрять гуманистический подход к управлению, мотивировать людей на достижение наилучших результатов, эффективное выполнение своих обязанностей, укреплять командную сплоченность, обмениваться опытом и ресурсами, чтобы добиться взаимовыгодного сотрудничества и, в конечном итоге, создать высококачественную и эффективную команду, тем самым способствуя быстрому развитию компании.